SE BKN tentang Tata Cara Penilaian Kinerja Pegawai Negeri Sipil Tahun 2021

Maksud diterbitkannya Surat Edaran ini sebagai pedoman bagi instansi pemerintah dalam melaksanakan penilaian kinerja Pegawai Negeri Sipil (PNS) Tahun 2021.

  1. Tujuan diterbitkannya Surat Edaran ini adalah untuk memberikan kejelasan tentang:
  2. PNS yang dinilai, Pejabat Penilai, dan Atasan Pejabat Penilai setelah penyetaraan jabatan dari Jabatan Struktural ke Jabatan Fungsional;
  3. Penyusunan Sasaran Kerja Pegawai dan Penilaian Prestasi Kerja Periode Januari s.d Juni 2021;
  4. Penyusunan Sasaran Kinerja Pegawai dan Penilaian Kinerja PNS Periode Juli s.d Desember 2021; dan
  5. Penilaian kinerja PNS tahun 2021.

 

Download Surat Edaran Kepala Badan Kepegawaian Negara NomorTata Cara Penilaian Kinerja Pegawai Negeri Sipil Tahun 2021 Unduh

Format SKP 2022

Facebook Comments

0 Komentar

TULIS KOMENTAR

Alamat email anda aman dan tidak akan dipublikasikan.